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台灣區絲織工業公會理事長戴宏怡指出,許青年首購房貸2017職業軍人信貸多外勞來台工作就是想加班、多賺些錢回家鄉,現在無班可加,已嚴重影響他們來台工作意願。

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勞資關係陷入緊繃

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一例一休上路,加班費倍增,看似為勞工謀福利的《勞動基準法》新制,被專家及產業界譏諷為不食人間煙火的「富人條款」,台灣區織襪公會理事長魏平儀抨擊,現在國營事業等勞工樂得多放假,收入不受影響,但中南部許多中高齡、弱勢低薪族,卻少了賺加班費機會,連生計都受到波及。

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23.6%怨薪資減少 44%民眾:一例一休弊大於利

1111人力銀行副總經理李大華表示,一例一休等新制如同富人條款,如台積電等大企業還能因應,員工薪資高,也不用擔心企業獲利不佳,影響未來加薪問題,但台灣有多少家台積電。

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魏平儀更指出,中南部許多老阿嬤等弱勢勞工,月薪2萬多,靠加班拉到3萬多,勉強糊口,但受新制影響,他們無法在原公司上班,要另找工作補足收入缺口,若找不到,嚴重衝擊生計。

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勞檢人員訓練不足

新制也挑起了勞資關係敏感神經!「50年來台灣勞資關係從來沒有那麼緊張過。」魏平儀指出,現在許多企業的勞資雙方不再那麼信任對方。

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