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台灣區絲織工業公會理事長戴宏怡指出，許青年首購房貸2017職業軍人信貸多外勞來台工作就是想加班、多賺些錢回家鄉，現在無班可加，已嚴重影響他們來台工作意願。
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勞資關係陷入緊繃
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一例一休上路，加班費倍增，看似為勞工謀福利的《勞動基準法》新制，被專家及產業界譏諷為不食人間煙火的「富人條款」，台灣區織襪公會理事長魏平儀抨擊，現在國營事業等勞工樂得多放假，收入不受影響，但中南部許多中高齡、弱勢低薪族，卻少了賺加班費機會，連生計都受到波及。
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1111人力銀行副總經理李大華表示，一例一休等新制如同富人條款，如台積電等大企業還能因應，員工薪資高，也不用擔心企業獲利不佳，影響未來加薪問題，但台灣有多少家台積電。
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魏平儀更指出，中南部許多老阿嬤等弱勢勞工，月薪2萬多，靠加班拉到3萬多，勉強糊口，但受新制影響，他們無法在原公司上班，要另找工作補足收入缺口，若找不到，嚴重衝擊生計。
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勞檢人員訓練不足
新制也挑起了勞資關係敏感神經！「50年來台灣勞資關係從來沒有那麼緊張過。」魏平儀指出，現在許多企業的勞資雙方不再那麼信任對方。
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